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      重庆市沙坪坝区公安消防支队牢固树立安全底线思维,坚持从注重机制建设、教育引导、科学管理三方面入手,构建夏季部队内部安全网,确保部队安全稳定。
  注重机制建设,筑牢部队稳定防线。党委顶层设计。支队党委多次召开会议研究安全工作,建立安全领导、分片指导、对口督导“三大责任制”,围绕部队安全管理工作每季度召开部队安全形势分析会,形成党委议管、主官抓管的安全管理工作格局。机关带头先行。严格贯彻机关严于基层、干部严于战士的硬性要求,坚持督察队每日营区巡查、机关干部文员每日考勤、警勤班每日点名等制度,确保每一名官兵、每一个岗位、每一个时段都纳入管理视线。部门牵头推进。充分发挥司令部、政治处主推手作用,综合运用意见征集、定向观察、重点关注、向家庭了解、督察检查等方式摸底排查,特别是对涉赌、涉贷、婚恋等方面进行重点跟踪。组织全体官兵、政府专职消防员、消防文员如实填写《个人涉赌涉贷情况报告表》300余份,签订《严格遵守法纪拒绝网络赌博承诺书》300余份。
  注重教育引导,筑牢官兵思想防线。强化安全教育。针对夏季执勤训练任务重、官兵心理压力大的实际,利用执勤训练、灭火救援等时机进行有针对性的安全教育。深入推进“学条令、守法纪、促稳定”纪律作风专项整顿活动,组织警容风纪8次,查营区安防设施8次,查车辆运行管理6次,查涉酒问题4次,网络赌博情况深入摸排 10次,确保部队管理正规有序。强化心理疏导。充分发挥经常性思想工作作用,采取领导定点联系中队、中队干部包班包人等形式,开展谈心活动200余人次,实时掌握官兵思想动态。建立心理骨干队伍,邀请心理专家提供心理知识讲座、心理测查、心理咨询等服务,确保官兵心理健康。营造安全氛围。在中队营区、走廊、训练塔、出入营区的道路口等场地,悬挂张贴安全宣传标语、设置安全训练提醒牌、安装声光警示装置。针对夏季极端天气较多的实际,不定期以短信和视频调度等形式引导官兵提升安全意识,全面营造良好安全氛围。
  注重科学管理,筑牢内部安全防线。抓好人员管理。严格执行支队《干部绩效考评暂行办法》、《士官考核评价暂行规定》、《文员绩效考核暂行办法》、《专职消防员绩效考评办法(试行)》,采取实地督导、视频抽查形式对基层中队和机关各部门进行定期或不定期检查,及时发现并纠正队伍管理中存在的问题,防止失控漏管,确保高度稳定。抓好饮食管理。做好防暑降温和卫生安全工作,定期购置更换防暑防病药品,在官兵训练间隙准备绿豆汤等解渴消暑饮品,严防官兵因高温、疲劳发生安全事故。严格把控饮食卫生,每日对食堂、餐具消毒,杜绝采购或食用过期、霉变的食品,防止食物中毒、传染性疾病等事故发生。抓好车辆管理。每半年组织开展驾驶员复训,主要针对理论学习、技能操作进行实地考核,切实有效提高驾驶员的专业技能。把好驾驶车辆审批关,坚持执行出车“三证一单”制度,严格落实“审批—用车—驾车”责任机制,切实做到层层把关,层层负责。